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在企業人力資源管理中，常常會遇到員工要求開具各種虛假證明之事。企業HR有時“抹不開面子”，員工又確實有“實際困難”;出于好心，“舉手之勞”幫員工一把，于是就開了。 [詳細]
2020.11.27
離職證明
員工
入職
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現實生活中，很多用人單位因為經濟效益，會經常安排員工加班，但是員工如果拒絕加班的話，算不算曠工呢? [詳細]
2020.11.23
加班
員工
曠工
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微信悄咪咪上線了，6款全新靈魂小表情，大家都有更新了嗎？這6款表情，打眼一看，哪一款不都是HR的日常心聲表白，簡直就是量身定做。 [詳細]
2020.11.20
HR
工作
日常
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閱人無數身經百戰的HR們，如果讓現在的你離職去應聘新的HR崗位，你能夠自信滿滿拿下它嗎?一位有7年從業經驗的HR的應聘經歷或許能給你啟發。 [詳細]
2020.11.16
HR
面試
工作
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每到春節前幾個月，就有一種叫“過完年再說”的拖延癥開始蔓延。最先被感染的，就是那些想跳槽可還沒跳成的家伙們。 [詳細]
2020.11.16
跳槽
年底
離職
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平時很多小伙伴總愛說，某某不來又被扣工資了，但是扣工資也分為不同種類你知道嗎?有的工資不能扣! [詳細]
2020.11.11
績效
扣工資
勞動法
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HR這行干久了，會發現工作中最容易出紕漏的地方就是在處理勞動關系上。 [詳細]
2020.10.29
合同
辭退
女員工
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對于勞動合同的解除或終止，我們都知道需要提前30天進行溝通，但是，到底哪些情況需要提前30日通知對方? [詳細]
2020.10.21
離職
補償
勞動合同
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提起“雇主品牌建設”，很多同行都感覺高大上，需要投入很多錢才能做，離普通公司挺遠，其實未必。 [詳細]
2020.10.16
員工
離職
公司
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職場上，你可能會遇到各種暗示，讓你主動離職。你或許不明白，為什么要暗示你離職，而不是主動把你開除呢？ [詳細]
2020.10.14
離職
信號
找工作
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明確職工虛假病假的責任，規定虛假病假以曠工論處或病假天數達到嚴重違紀情形的，企業可以無償解除勞動關系，并采取有權要求員工返還病假工資等救濟性措施。 [詳細]
2020.09.22
請假
病假
HR
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中國是一個人情社會，吃飯喝酒都是滿滿的人情世故，酒桌上藏著太多的細節與智慧。尤其是職場應酬的酒局，可是有“大學問”的。 [詳細]
2020.09.16
職場
老板
社交
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可以從以下幾個方面：薪酬競爭力、薪酬公平性、薪酬結構性、薪酬調整歷史 ,來對這位員工進行綜合評估。 [詳細]
2020.09.14
離職
員工
用人
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準確來說，offer只是用人單位向求職者發出的要約，它并不是勞動合同，公司單方對求職者發出的聘用意向，屬于一種意思表示。 [詳細]
2020.09.10
offer
HR
錄用
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我認為最和諧的離職應該是：彼此成就，互相成全。所以這兩種離職并沒有多和諧，反而覺得是在為自己埋雷。 [詳細]
2020.09.08
離職
辭職
職場
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