人事經理/主管

崗位職責：
1、負責公司招聘工作，充分理解和挖掘業務部門需求，根據崗位需求聯系候選人；
2、利用各種招聘渠道，滿足業務部門招聘需求，并拓寬、維護公司招聘渠道；
3、負責候選人的搜集和甄選，安排面試和跟蹤面試過；
4、對人資招聘，培訓，考核，薪酬管理有良好經驗，能獨立制定管理制度；
5、領導安排的其他工作。

任職資格：
1、大專及以上學歷，人力資源相關專業有限考慮；
2、3年及以上招聘工作經驗；
3、良好的溝通能力，邏輯性強，條例清晰；
4、學習能力強，工作認真，積極主動，自律性強，能承擔一定的工作壓力。
職位標簽

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